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一、目 的: “点燃斗志火焰,打造卓越团队!”(根据客户需要确定) 二、步 骤: 1、到达营地:物品放置、个人料理 2、欢迎学员参加训练,介绍教练出场（或随机出场） 3、训练课程理论介绍:(1)什么是团队?团队的组成要素?(2)群体与团队的区别?(3)体验试学习的理论? 4、场地介绍及安全指引: (1)指导学员在场地内的各项活动; (2)指导学员如何确保自身及同伴安全; 5、破冰: 注重学员彼此的认识与接纳，训练团队凝聚力、执行力和合作态度，并帮助学员学习如何调整自己的情绪适应新的环境。营造融洽活跃欢乐的气氛,打破人与人之间的隔膜,为以下训练做好良好的铺垫(部分破冰活动:人体猜拳、人体组合对对碰、大拍卖、我的出场……) 6、团队建立—“旗人其事”(队名口号队歌动作),让每一个参与者清楚团队的目标,需要做的事情,承担的任务.在一个团队中每一个人都很重要, 缺少了你的团队是不完美的,不要忽视自己,不要忽视你的同伴….. 7、团队熔炼 (1)低空活动:泰山绳、蜘蛛网、鳄鱼潭、盲人方阵、生命数字、把信送给加西亚…… 注重团队形成一个积极向上的、充满***的氛围, 氛围可以影响人,人可以影响氛围…..个人完成不了的任务,团队可以完成.个人可以完成的,团队可以完成得更好….加强彼此的信任和个体的责任心，让每个人能自在表露自己，加深彼此之间的了解，当团队遇到困难时你应该做什么，如何表达自己的意见和建议,如何与同伴沟通….. (2)分组高空活动:手拉手心连心、登峰行动、断桥、跳出真我、极限横木…… 在一个卓越的团队中, 你并不孤单,你没有什么战胜不了的困难,因为在你身后有一个坚强的后盾－－团队,有了团队的支持,你可以做得更好...... (3)团队对抗:同心鞋、抢滩登陆...... 在竞争中学习,面对困境时如何解决问题、如何面对突发的事件...... 8、团队胜利(团队升华):攀登成功墙 成员共同参与去解决问题，在完成目标的过程中，团队与团队之间如何合作,团队成员国彼此之间如何沟通、如何互相帮助、如何协作……在一个重大重大困难下深入体会团队中每一名成员的重要性和责任感，在一个卓越的团队中不存在一名无关紧要的人,你很重要,你是最棒的……每个人的点滴点成功都离不开他人的帮助…… 9、课程总结:回顾培训的历程,总结体验,感激团队感激同伴,展望工作生活...... 训练内容或根据的确定 ★建立表现卓越及精力充沛的团队；2激发团队积极主动迎接挑战的正面心态；3强化同事之间、部门之间、上下级之间的有效沟通；4共创1+1>2的高效团队；5建立互信的关系，凝聚更强烈的归属感；6培养责任感，激发感恩的心态； ★体验式活动的范围包括提升参加者能量，建立团队的默契，创造信任的氛围，体验责任心的真正含义，挑战创造力的活动，以及团队共同解决问题的练习，领导统御的强化，凝聚管理阶层的共识及精心规划过的自我探索过程等。训练营结束前，我们会协助参加者将在心态训练中所得到的领悟与心得应用于制定自己未来的工作目标与行动计划上。除此之外，整个团队也将同时建立起共识与承诺-----企业兴亡我的责任！全力以赴支持彼此的工作，让团队中的每一份子皆能完成自己的目标。 |
